【障がいと向きあう利用者の生の声　～就労への道～】障がい者雇用で内定を取るために心がけた事！

卒業予定のSです。

ラルゴ神楽坂では次のようなことを活かして、早期に障がい者雇用にて2社から内定をいただきました。

まず、ストレスケア講座、メンタルヘルス講座やカウンセリングなどによってメンタル面でのセルフケアを学びました。

それによって企業による配慮だけでなく自力でも解決に向けて努力していることを面接で上手く訴えることができたと思います。

自分自身も過去に面接官をやっていたことがありますので、そのように自分のマイナス部分をカバーするということが、どれだけ面接の受け答えでプラスに響くかを心得ていたということもあります。

また、定着支援が万全であることもしっかり伝えることができました。

前職や前々職は早期退職しているので、企業がそれに対して不安に思っていることを払拭する事に努めました。

早期退職はやはり企業側にとって一番の懸念点となります。

ですので、その点について出来るだけプラス要素とするために定着支援に定評のあるラルゴ神楽坂を選んだという内容を伝えました。

そのようにして、企業側の配慮だけを頼りにして障がい者雇用として働くのではなく、自分自身でも病気を少しでも克服しようとする想いや努力を伝え、それが認められた結果、内定がいただけたと思っております。

こちらから随時、無料相談・個別見学を受け付けています！！
ご興味のある方はお気軽にご連絡下さい、お待ちしております。