ラルゴ神楽坂の就労支援とは

ラルゴ神楽坂は少人数制のアットホームな就労支援プログラム提供をしています。

少人数制だからできる利用者さん１人ひとりに合わせた支援や、利用者さんの○○をやってみたい！などの自発的な活動を大切にしています。

1. ○○な講座をやってほしい！　
2. ○○へ見学へ行きたい！

特徴１無理なく通える就労移行

ご自身の体調に合わせて週１日からでも通えます。体調に合わせて少しづつ通える日数を伸ばすことができます。

特徴２少人数制による安心感

大手の就労移行では定員20～40名規模が多い中、ラルゴ神楽坂では少人数に特化しています。

1. 人が多い場所が苦手の方
2. 集団環境に不安ある方
3. 他の就労移行が合わなかった方

面談(相談)したいんだけど・・支援員が忙しくてできないない。ということはありません。

特徴３地域密着型の福祉企業による運営

志は

1. 高齢者向けデイサービス 　
2. 放課後等デイサービス

なども運営ています。あまり接点のなかった福祉に触れてみると新たな気づきがあります。見学や就労体験なども気軽にできます。

特徴４ 経験豊富な支援員による講座

様々な専門バックグランドを持った経験豊富な支援員が各講座を具体的な事例を交えながら理解度に応じて進めています。

経験豊富な支援員(講師)だからこそ利用者さんの希望や質問へも柔軟に回答しています。

自己理解

事例研究(認知行動療法)

MOS講座

ソーシャルスキル(SST)

就職活動講座

ジョブリハーサル

支援員が最後まで利用者さんの生活や就活をサポートしています！

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見学・ご相談

特徴５手作りの暖かい昼食提供

気持ちが落ちこんでいたりすると料理ができずコンビニ弁当や質素になりがちです。
それでは栄養が不足してしまい心も頭も体も元気に働かないと思います。

みんなで手作りの温かい昼食(無料)を食べていっしょに笑顔になりましょう。

＼リーフレットをダウンロードできます／
リーフレット

施設長あいさつ

ラルゴ神楽坂で大事にしていることは、利用者の「きぼう」に寄り添って、最終目標である就職まで伴走していくことです。

社会へ踏み出すことはとても勇気のいることで、たくさんの不安を抱えていらっしゃると考えています。

そして、感じている課題や乗り越えないといけない（または避けなければいけない）壁は人それぞれです。

「〇〇したいけど、自分では無理かな・・・。」

「社会に出たいけど、自信が無いなぁ」

「次の職を見つける前に準備して、活躍できる仕事を見つけたい」

わたしたちは、そのような想いを持っている方の「きぼう」に向き合い、可能性を信じて、それぞれのゴールに向かって精一杯支援をしていきます。

また、「自分が何をしたいかのか」「どうしていきたいか」が分からない方も通所していくうちに、きぼうが必ず見つかっていきます。

わたしたちは「この障害があるから、この仕事が向いているよね」と言った形で支援は絶対にしません。

利用者のきぼうを引き出し、そのきぼうを大切に支援をいたします。

施設長　櫻井幸雄

一日の流れ（例）

９：３０
来所
９：４５
朝礼
１０：００
健康管理
１０：２０
運動プログラム
１１：００
午前講座 (例) プレゼン練習講座 (例) ジョブリハーサル講座
１２：００
昼食提供 利用者さんス、タッフが一緒に昼食をとります。おしゃべりをしながら笑いながら・・お互いに元気を取り戻していきましょう。
１３：００
午後講座 (例) 認知行動療法講座
１４：００
休憩
１４：１０
自習、面談、カウンセリング等
１５：１０
掃除
１５：３０
終礼
１６：００
退所

まずは、お気軽にご相談ください。